• פיתוח אחריות ושיתוף התושבים בחיי הקהילה.
• שיפור איכות החיים במובן הפיזי ובמובן החברתי- קהילתי של משפחות המתחם, תוך השפעה חיובית ומשמעותית על כלל הסביבה הקרובה.
• קידום אישי של התושבים במתחם, תוך הקניית כלים קהילתיים להרחבת האחריות האישית ויכולת העשייה למען עצמנו - עידוד העשייה ועידוד החשיבה כתושב וכאזרח.
• פיתוח שירותים לקבוצות שונות בקהילה, תוך דגש על קבוצות עולים.
• שיפור הנגישות לשירותים קיימים, תוך מנגנון העברת ידע מסודר.
• יצירת מנגנון חזק ויציב של תושבים מובילי שינוי, תוך חיזוק המשאב החשוב במתחם - התושבים עצמם.
• יצירתשינוי מהותי במתחם העבודה, תוך התמקדות ביצירת שינוי במישור הקהילתי ובמישור האישי - חברתי. 
  

הסבר
יחודה של התכנית הוא הפעילות במתחם ספיציפי בשכונות מרובות עולים, תוך הגשמת הרעיון של העצמה ממוקדת והתייחסות כוללנית ומקיפה למגוון הקשיים העולים מן המתחם, וכן התייחסות למימד הפיזי - סביבתי של המתחם. זאת, תוך דגש על אחריות, מעורבות והתנדבות של התושבים למען הקהילה.
דגש נוסף מושם על יצירת שינוי במישור הקהילתי - יצירת התארגנויות של תושבים ברמת הבית והמתחם: מינוי ועדי בתים, לקיחת אחריות על ניהול הרכוש המשותף, הפחתת קונפליקטים ועימותים בין-תרבותיים, התנסות באירועים משותפים, יצירת יחסי אמון בין הדיירים לבין מערך השירותים ולעשותם נגישים לדיירים, מציאת  מענים חדשים המתאימים לתרבותם של העולים ושילובם של העולים עם ותיקים בשכונה.

מאפייני מתחם משעול:

• מתחם בו מתגוררים יחד משפחות ישראליות ותיקות עם משפחות עולים, חלקם חדשים יותר וחלקם חדשים פחות.
• מציאות סביבתית מוזנחת, ותשתיות ישנות.
• חוסר בוועדי בתים מתפקדים ויעילים.
• במתחם יש משפחות בעלות מצוקות אישיות- משפחתיות, המקשות על תפקודן בחיי היומיום.
• מעורבות ואחריות של הרשות המקומית.
  

ביישובי התכנית, רכז משעול משמש כתובת לפניות התושבים, ויחד מתחיל תהליך ארוך והדרגתי של יצירת שינוי בדרך למציאות טובה יותר במתחם המגורים ובסביבה.

הצלחות והישגים

• בשנת 2010 פועלת התכנית ב - 17 מוקדי פעילות ב - 13 יישובים בארץ: בדרום ובמרכז: אשדוד, קריית גת, אופקים ושדרות (בשלושה מתחמים שונים); ירושלים (בשלושה מתחמים), בצפון: חיפה, כרמיאל, מגדל העמק, מעלות, נהריה (שני מוקדים), עכו וקריית ים.
• המספר הכולל של תושבים בכלל המתחמים עומד על כ- 9,000 איש.
• הטמעת נושא האחריות בקרב התושבים לקידומם האישי והקהילתי.
• חיזוק והרחבת השותפות ברמה הארצית.
• הישגים פיזיים משמעותיים, המתבצעים יחד עם התושבים עצמם:שיפוץ כולל, שיפוץ מקלטים, גינון קהילתי ועוד.
• פיתוח שירותים לילדים ונוער - משחקיות, חוגים ועוד.
• פיתוח פורום רכזים ארצי והסדרת נוהלי עבודה.
• קידום ופיתוח תכנית קהילתיות לתושבי המתחם לפי הצרכים שעלו בשטח.
  

יעדים עתידיים

• הרחבת התכנית ליישובים נוספים - בכל שנה נרשמת הצטרפות של רשויות נוספות לתוכנית.
• המשך עידוד ופיתוח מנהיגות, תוך חיזוק היכולת האישית של תושבים במתחם.
• המשך תכנון תכניות התערבות המתאימות לאוכלוסייה.
• הרחבת שיתופי פעולה בין–משרדיים ובין- ארגוניים על-מנת להגיע להשגים משמעותיים בהיבט הפיזי והחברתי כאחד.
• ליצור קהילה תומכת ובטוחה לתושבי המתחם. 
• שמירה על הישגים והעברת האחריות למנהיגות במתחם לאחר עזיבת משעול.
• הטמעת התכנית כתכנית דגל קהילתית במשרד הרווחה.
  

שותפים לג'וינט ישראל
משרד הרווחה והשירותים החברתיים - השירות לעבודה קהילתית; משרד הבינוי והשיכון - שיקום שכונות; משרד החינוך; המשרד לקליטת עלייה; רשויות מקומיות, מינהלים קהילתיים, עמותת אפש"ר, עמותת בעצמי, עמותת גוונים ותושבים שאיכפת להם!