דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח ידע בתוכנית מרכזי ההכוון לניהול תקופת החיים החדשה

דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח ידע בתוכנית מרכזי ההכוון לניהול תקופת החיים החדשה

08/08/2017

מרכזי ההכוון לניהול תקופת החיים החדשה מהווים שותפות של המשרד לשיוויון חברתי, ג'וינט ישראל-אשל והרשויות המקומיות. המרכזים נועדו לאוכלוסיית המבוגרים לקראת ואחרי פרישה מעבודה. המרכזים יפעלו בשלב ראשון ב-8 ישובים  בפריסה ארצית.

תיאור התפקיד: 
 
אחריות כוללת לבנייה ופיתוח תפיסת ההדרכה במרכזי ההכוון לניהול תקופת החיים החדשה, פיתוח מודלים ופיתוח מתודולוגי וכלים לעבודה במרכזים, פיתוח מנהלים וליווי צוות מקצועי. פיתוח מודל ושרות חדש ויצירת ביקוש אליו הן מצד בלקוחות הפוטנציאליים והן מצד הרשויות במוניציפאליות.
תכנון והפעלת מערך הדרכה שנתי לצוותים המקצועיים במרכזים כולל חניכה אישית בתפקיד. 
פיתוח וכתיבת מערכי הדרכה לאנשי מקצוע שונים ולאוכלוסיית המרכזים. 
פיתוח השירותים והכלים שיינתנו למשתתפים במרכזים.
ליווי בניית תהליכי העבודה במרכזים ועם הממשקים השונים.
קיום תהליכים מתמשכים של למידה, מיפוי ואיסוף צרכים ופיתוח מענים בהתאם.
המשגה, חילוץ וכתיבת הידע המפותח בתכנית. 
 
דרישות התפקיד: 
 
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול הדרכה כולל הנחיית צוות רב-מקצועי - חובה. 
נסיון של שנתיים בהדרכה וחניכת צוותים - חובה. 
ניסיון של 3 שנים לפחות בהנחיית קבוצות ובהעברת תכנים לקבוצות - חובה.
יכולת פיתוח וכתיבה של מערכים וכלים בתחום ההדרכה – חובה. 
יכולת המשגה וכתיבת מודלים של התערבות- חובה. 
תואר ראשון - חובה  תואר שני - יתרון.
הכרות  וניסיון בתחום הזקנה - יתרון.
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, ניהול ותכנון.
יכולת עבודה בצוות וחשיבה על פיתוח והתאמת התכנית. 
לביצוע התפקיד נדרשת יכולת ניידות וגמישות גבוהה בשעות ובמיקום העבודה.
פרטים נוספים: 
 
המשרה בהיקף של 100%.
נכונות לשעות עבודה גמישות ומרובות.
העסקה על ידי : ג'וינט ישראל אשל - ובעתיד מעבר לגוף מפעיל.
התחלת עבודה: מיידית.
 
להגשת מועמדות עד ה- 1.9.2017 לחצו כאן  רק פניות מתאימות תיעננה