דרוש/ה מפתח/ת לתכנית עסקית לנוער במצבי סיכון - העסקה אינה באמצעות הג'וינט

דרוש/ה מפתח/ת לתכנית עסקית לנוער במצבי סיכון - העסקה אינה באמצעות הג'וינט

13/08/2017
 
אנו מחפשים חבר/ה לצוות פיתוח בהיקף של 25% משרה (10.5 ש"ש) לעבודה משותפת בהתאמת סיליבוס ומערך הכשרה לתכנית עסקית המופעלת במפעלונים בתוך בתי ספר המקצועיים לנוער במצבי סיכון של משרד העבודה בעלת שני קהלי מטרה : 
◄ מנהלים עסקיים במפעלון              
◄ חניכי בתי ספר מקצועיים המשולבים במפעלון
חבר/ת צוות בעל/ת יכולת אבחון וניתוח של צרכי התכנית בהיבטים העסקיים שלה, הבנה בזירה עסקית, היכרות בעבודה עם בני נוער , בעל/ת יכולת עבודה בצוות בו חברים אנשי חינוך בעלי ראייה פדגוגית. התפקיד כולל שילוב תפיסות עיסקיות עכשוויות בתכנית הלימודים; תוך הבנה של זירת בתי הספר המקצועיים בהפעלת משרד העבודה, חבר הצוות יפעל מתוך הכרה ואמונה בהזדמנות שעסקים בקהילה המופעלים על ידי בני נוער יכולים לסייע בשילובם החברתי ובתפקיד החשוב שהתנסות תעסוקתית מביאה להזדמנויות העתידיות של בני הנוער. 
התכנית ביוזמת משרד העבודה מופעלת ומובלת על ידי עמותת דרור בתי חינוך בשת"פ עם ג'וינט אשלים.
תיאור התפקיד: 
 
ניתוח תכנית הכשרה תלת שנתית בדגש העיסקי לצורך שילוב במערכי שיעור לנוער.
מתן דגשים עיסקיים שישולבו בתכנית השתלמות ( סיליבוס ) הכוללת יחידות השתלמות מפורטות למנהלים עסקיים הפועלים בתוך בתי הספר.
מתן דגשים עיסקיים במסגרת תכנית ההשתלמות מולטיסיפלינרית לצוותי הוראה בבתי הספר המקצועיים המשתתפים בתכנית. 
הכנה של שאלוני פרה ופוסט בדגש עסקי לקהלי היעד השונים השותפים בתכנית.
דרישות התפקיד: 
 
התנסות מעשית בהובלת עסק כיזם/ת עסקי/ת / עסקי/ת חברתי/ת של לפחות 5 שנים. 
תואר ראשון לפחות, עדיפות לבעלי תואר שני במינהל עסקים/ פסיכולוגיה בהתמחות תעסוקתית ו/ או תואר משולב בחינוך ומינהל עסקים.
בעל/ת ניסיון ויכולת של לפחות שנתיים בעבודה בצוות רב מקצועי. 
בעל/ת ניסיון והיכרות של לפחות שנתיים בעבודה עם בני נוער. 
בעל יכולות וניסיון של לפחות 3 שנים בהדרכה ופיתוח מקצועי. 
יכולת עבודה עצמאית תוך עמידה באבני דרך של משימות כתיבה מוגדרות.
שליטה בשימושי מחשב.
פרטים נוספים: 

קורות חיים יש לשלוח עד לתאריך 15.9.17 לכתובת reuven-f@drornet.org.il רק פניות מתאימות יענו.