לג'וינט ישראל אשל דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח ידע בתוכניות תעסוקה לבני 60+ (משרה 217)

לג'וינט ישראל אשל דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח ידע בתוכניות תעסוקה לבני 60+ (משרה 217)

23/11/2017
אשל מפעילה תוכנית תעסוקה ייעודית לבני 60 ומעלה. התוכנית משולבת בתוך מרכזים תעסוקה עירוניים וניתן בה מענה פרטני וקבוצתי עבור בני 60 + המעוניינים להשתלב בעבודה. 
בשנים 2018-2019 אשל תפעיל ב-8 מרכזים את התוכנית הייעודית לבני 60+.
מטרת התפקיד הנדרש: 
אחריות כוללת לבנייה ופיתוח ההדרכה, פיתוח והגדרת מודל ההתערבות בתוך מרכזי התעסוקה ומתווה להפצת המודל, פיתוח מתודולוגי וכלים לפי צרכים נדרשים, פיתוח וליווי צוות מקצועי. 
 
תיאור התפקיד: 
תכנון והפעלת מערך הדרכה שנתי לצוותים המקצועיים במרכזים כולל חניכה אישית בתפקיד. 
פיתוח השירותים והכלים שיינתנו למשתתפים במרכזים.
ליווי בניית תהליכי העבודה במרכזי התעסוקה ועם הממשקים השונים.
קיום תהליכים מתמשכים של למידה, מיפוי ואיסוף צרכים ופיתוח מענים בהתאם.
המשגה, חילוץ וכתיבת הידע המפותח בתכנית. 
עבודה בשיתוף מנהלי ההדרכה והידע הרלוונטים בג'וינט.
 
דרישות התפקיד: 
תואר ראשון - חובה  תואר שני - יתרון
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול הדרכה כולל הנחיית צוות רב-מקצועי - חובה 
נסיון של שנתיים בהדרכה וחניכת צוותים - חובה 
ניסיון בהנחיית קבוצות ובהעברת תכנים לקבוצות - חובה
יכולת פיתוח וכתיבה של מערכים וכלים בתחום ההדרכה – חובה 
יכולת המשגה וכתיבת מודלים של התערבות - חובה 
הכרות  וניסיון בתחום הזקנה - יתרון
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, ניהול ותכנון
יכולת עבודה בצוות וחשיבה על פיתוח והתאמת התכנית 
 
 
פרטים נוספים: 
המשרה בהיקף של 100%
נכונות לשעות עבודה גמישות ומרובות
העסקה על ידי : ג'וינט ישראל אשל 
התחלת עבודה: 1/2018
 
לשליחת קורות חיים עד ל-7.12.17  לחצו כאן 
רק פניות מתאימות תיעננה