דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח ידע בתוכניות תעסוקה לבני 60+

דרוש/ה מנהל/ת הדרכה ופיתוח ידע בתוכניות תעסוקה לבני 60+

11/02/2018

אשל מפעילה תוכנית תעסוקה ייעודית לבני 60 ומעלה. התוכנית משולבת בתוך מרכזים תעסוקה עירוניים וניתן בה מענה פרטני וקבוצתי עבור בני 60 + המעוניינים להשתלב בעבודה. בשנים 2018-2019 אשל תפעיל ב-8 מרכזים את התוכנית הייעודית לבני 60+.

מטרת התפקיד הנדרש: אחריות כוללת לבנייה ופיתוח ההדרכה, פיתוח והגדרת מודל ההתערבות בתוך מרכזי התעסוקה ומתווה להפצת המודל, פיתוח מתודולוגי וכלים לפי צרכים נדרשים, פיתוח וליווי צוות מקצועי.

תיאור התפקיד: 
  • תכנון והפעלת מערך הדרכה שנתי לצוותים המקצועיים במרכזים כולל חניכה אישית בתפקיד.
  • פיתוח השירותים והכלים שיינתנו למשתתפים במרכזים.
  • ליווי בניית תהליכי העבודה במרכזי התעסוקה ועם הממשקים השונים.
  • קיום תהליכים מתמשכים של למידה, מיפוי ואיסוף צרכים ופיתוח מענים בהתאם.
  • המשגה, חילוץ וכתיבת הידע המפותח בתכנית.
  • עבודה בשיתוף מנהלי ההדרכה והידע הרלוונטים בג'וינט.
דרישות התפקיד: 
  • תואר ראשון - חובה  תואר שני - יתרון
  • ניסיון של שנתיים לפחות בניהול הדרכה כולל הנחיית צוות רב-מקצועי - חובה 
  • ניסיון של שנתיים בהדרכה וחניכת צוותים - חובה 
  • ניסיון בהנחיית קבוצות ובהעברת תכנים לקבוצות - חובה
  • יכולת פיתוח וכתיבה של מערכים וכלים בתחום ההדרכה – חובה
  • יכולת המשגה וכתיבת מודלים של התערבות - חובה
  • היכרות וניסיון בתחום הזקנה - יתרון
  • יכולת עבודה עצמאית, יוזמה, ניהול ותכנון
  • יכולת עבודה בצוות וחשיבה על פיתוח והתאמת התוכנית
פרטים נוספים: 

המשרה בהיקף של 100%

נכונות לשעות עבודה גמישות ומרובות

העסקה על ידי : ג'וינט ישראל-אשל

 

להגשת מועמדות עד לתאריך 25.02.18 - לחצו כאן

רק פניות מתאימות תיעננה